Stephen Covey hat Millionen Führungskräfte geprägt – mit sieben Prinzipien, die nichts mit Kontrolle, sondern mit Charakter zu tun haben. Erfahre, warum seine Wege heute aktueller sind denn je – und wie du sie als moderne Führungskraft wirklich lebst.

Du gibst alles, führst engagiert, hältst dein Team zusammen – und merkst doch: Die Energie schwindet. Nach außen läuft alles, aber innerlich kostet es Kraft. Viele Führungskräfte kennen dieses Gefühl. Die Frage ist: Wie bleibst du stark, ohne auszubrennen? Genau darum geht es in diesem Artikel: Wie du mit Selbstwert und Resilienz gesunde Führung lebst –

Du kennst das vielleicht: Ein Meeting läuft fest, Entscheidungen stocken, jeder zieht in eine andere Richtung – und alle schauen auf dich.Nicht, weil du Chef:in bist, sondern weil du der oder die bist, die den Überblick behält. Du spürst: Jetzt braucht es Führung. Aber wie führst du, wenn dir niemand offiziell folgt? Genau hier beginnt

Führung kostet Energie – und die meisten unterschätzen, wie sehr Körper und Kopf dabei zusammenspielen. In meinem Interview mit Dominic Zimmermann erfährst du, wie du mit bewusster Atmung, kurzen Bewegungseinheiten und klaren Routinen sofort gelassener, präsenter und wirkungsvoller führst. Keine Theorie, sondern einfache Strategien, die du direkt umsetzen kannst.

Gelassen führen: In 9 Wochen stressfrei als neue Führungskraft Kennst du das von dir?Du bemerkst, dass dein Schreibtisch immer mehr von unerledigten Aufgaben überquillt und die To-Do-Liste nie kürzer wird. Dein Privatleben leidet unter den neuen Aufgaben als Führungskraft. Statt Zeit mit deinen Freunden oder deiner Familie zu verbringen, sitzt du abends noch vor dem Laptop

Plötzlich Führungskraft – und jetzt? Welche Eigenschaften einer Führungskraft brauchst du wirklich, damit Menschen dir folgen und dir vertrauen? In diesem Artikel erfährst du, warum Methoden allein nicht reichen, welche Eigenschaft alle anderen überstrahlt und wie du von Anfang an ein Fundament für Klarheit, Vertrauen und echte Führung legst.

Du fühlst dich in deiner neuen Führungsrolle wie eine Mogelpackung? Dann hilft dir dieser Artikel, das Impostor-Syndrom zu verstehen – und dich davon zu lösen. Du erfährst, woher deine Zweifel kommen, wie du sie erkennst und wie du mit Selbstführung und echtem Perspektivwechsel zu mehr innerer Sicherheit findest.